Оплата и нормирование труда в ЖКХ
подробные комментарии и консультации по проблемам, возникающим в практической деятельности специалистов организаций ЖКХ по нормированию (при тарифном регулировании и формировании плат, труда, материальных и финансовых ресурсов, техническое и сметное в строительстве и капитальном ремонте), заработной плате (модели, стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки, статистике по зарплате – подробно где и сколько), переходу на профессиональные стандарты, независимой оценке квалификаций, трудовому законодательству (гарантии и компенсации, локальные нормативные акты, социальное партнерство (отраслевые тарифные соглашения, коллективные и трудовые договоры)
Исполнительный вице-президент ОООР ЖКК Владимир Александрович Нефедов и заведующая отделом социально-трудовых отношений Общероссийского Профсоюза работников сферы жизнеобеспечения Юлия Вячеславовна Евдокимова комментируют важное событие отрасли — продление Федерального отраслевого тарифного соглашения (ФОТС) в ЖКХ между Минстроем России, ОООР ЖКК и Профсоюзом жизнеобеспечения до 2028 года. Авторы рассматривают ключевые аспекты выстраивания систем оплаты труда, индексации зарплат и учета социально-трудовых факторов при тарифном регулировании.