Предприятия жилищно-коммунального хозяйства Минской области внедряют нестандартные подходы к поиску кадров.
В объединении отметили:
— Сфера ЖКХ сегодня стремится быть в тренде, чтобы оставаться интересной для молодежи. Для этого используются не только традиционные способы. От участников профильных конкурсов поступают предложения снимать короткие ролики, популяризирующие профессию и делающие ее ближе и понятнее для поколения, выросшего в цифровую эпоху. Эти инициативы решено взять на вооружение.
В ЖКХ Минской области решили, что о вакансиях можно и нужно рассказывать креативно и с душой, используя все современные каналы коммуникации. В этой работе теперь активно используются интернет-инструменты — от телеграм-каналов до TikTok.
— Для привлечения самой молодой аудитории осваивается TikTok, — рассказали специалисты. — В частности, короткие влоги о рабочих буднях ЖКХ помогают создать живой и привлекательный образ профессии и пользуются популярностью у аудитории.
В состав ГО «Жилищно-коммунальное хозяйство Минской области» входит несколько десятков юридических лиц — коммунальные предприятия районов, водоканалы и т. д., осуществляющие обслуживание жилищного фонда, водоснабжение, благоустройство и иные услуги на территории региона, сохраняя самостоятельность. Объединение координирует деятельность по ремонту и эксплуатации жилья в регионе.