В срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам, поэтому в него засчитывают нерабочие праздники.
Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни
Источник информации:
КонсультантПлюс
КонсультантПлюс
Обсудить в Telegram