Стал известен размер зарплат на 2025 год сотрудников нового Государственного бюджетного учреждения (ГБУ) «Развитие коммунальной инфраструктуры Забайкальского края». Документ, находящийся в распоряжении редакции ZAB.RU, раскрывает структуру затрат на персонал учреждения, отвечающего за развитие коммунального хозяйства всего региона.
Согласно документу, общий годовой фонд оплаты труда (ФОТ) учреждения запланирован в размере 52,9 миллиона рублей. В штате числится 25 сотрудников.
Наиболее внушительными выглядят годовые доходы руководящего состава. Так, месячный фонд оплаты труда по должности Директора составляет 375 000 рублей (4,5 миллиона рублей в год). Заместители директора получают около 308 000 рублей в месяц (3,6 миллиона рублей в год).
Столь высокие цифры складываются не только из окладов (оклад директора — 58 139 рублей), но и за счет многочисленных стимулирующих надбавок, которые могут достигать 430% от оклада, а также обязательных районного и «забайкальского» коэффициентов.
В то же время, заработные платы рядовых специалистов выглядят значительно скромнее. Например, Водитель после всех начислений получает около 140 000 рублей в месяц, ровно как и Специалист по мониторингу (диспетчер).
Данное штатное расписание демонстрирует значительную разницу в уровне доходов между руководящим и рядовым персоналом в ключевом для региона учреждении ЖКХ. При этом общий бюджет на зарплаты составляет почти 53 миллиона рублей в год, что вызывает вопрос о эффективности распределения средств и их соответствии реальным результатам работы по развитию коммунальной инфраструктуры Забайкальского края.
По данным выписки из Единого госреестра юрлиц, бывший глава «ЗабТЭК» Руслан Иванцов, осуждённый в 2024 году по делу о превышении должностных полномочий, назначен врио директора учреждения.