Какой должна стать современная управляющая компания

Какой должна стать современная управляющая компания

Рынок ЖКХ - один из самых сложных, зарегулированных и консервативных в России. Даже вход на него сопряжен с препятствиями. Генеральный директор УК должен сдать экзамен из 200 вопросов, чтобы получить лицензию, затем пройти голосование на общем собрании собственников (ОСС), которое может длиться месяцами. Если его оспаривают - процесс затягивается на месяцы. Все это сильно тормозит развитие и отвлекает от сервиса.

Система, созданная еще в 2006 году, почти не изменилась. УК работают под давлением со всех сторон - на них влияют жители, ресурсоснабжающие организации (РСО), подрядчики и органы власти: все тянут в разные стороны. Плюс бюрократия, бумажные документы и сопротивление изменениям. А также прибавим растущие требования со стороны жителей - и получим рынок, в котором без изменений дальше двигаться нельзя.

В чем корни проблем? Сложности заложены в самой структуре системы: УК не монолит, а связующее звено между множеством игроков. При этом внутри системы существует множество зависимостей: жители хотят экономии, подрядчики требуют адекватных цен, а РСО выставляют счета, которые нужно оплачивать вне зависимости от уровня собираемости платежей. При этом отказаться от убыточного дома УК не может: такой процесс одобрить имеют право только сами жители дома.

На фоне этой сложности и непрозрачности у жителей растет запрос на участие и контроль. Раньше люди воспринимали УК как "кассу". Сегодня же они хотят видеть отчеты, понимать, кто и как убирает подъезд, почему именно этот подрядчик занимается ремонтом и можно ли его заменить. Они активнее участвуют в голосованиях и домовых чатах. Так, по нашим данным, участие в ОСС в 2024 году выросло на 15 процентов по сравнению с 2023 годом.

Главный тренд сегодня - цифровизация. Почти 60 процентов жителей оплачивают счета через банковские приложения, еще 15 процентов - через приложение УК. Заявки и вопросы все чаще решаются онлайн. От УК все ждут скорости и прозрачности, как от обычного клиентского сервиса.

УК все время балансирует между ожиданиями жителей и необходимостью оставаться рентабельной

Спрос на качество подогревается "эффектом соседей". Если в доме рядом все чисто и работает как часы - жители начинают требовать того же у себя. Один пример тянет за собой остальные. Это вовлекает их в жизнь дома - от обращений в УК до участия в ОСС и создания активных сообществ.

Какой должна стать управляющая компания? Управление домами - это "экономика копеек". Доходность УК формируется не одним большим решением, а состоит из множества мелочей: грамотной оптимизации процессов, точного учета ресурсов, разумной экономии, снижения накладных издержек. Здесь важна не скорость, а системность: четкие регламенты, регулярная отчетность, внимание к деталям. Любая просадка - будь то завышенные траты на подрядчика или плохо настроенные процессы - сразу съедает маржу.

При этом УК все время балансирует между ожиданиями жителей и необходимостью оставаться рентабельной. Для этого ей нужно уметь объяснять и защищать тариф, показывая, за что именно она получает деньги, грамотно управлять сбором средств и выбирать надежных подрядчиков. В основе всего - четкий расчет экономики на квадратный метр и постоянная работа с цифрами.

На этом фоне появляются УК нового типа. Это уже не просто структура, которая "держит дом", а команда, которая выстраивает процессы, автоматизирует рутину и говорит с жителями на одном языке. Она работает как сервис: с понятной логикой, цифровыми инструментами и прозрачными приоритетами.

В хорошей УК заявки быстро обрабатываются благодаря эффективно выстроенной системе. Кто-то оставил заявку в приложении - она попала в CRM, назначился подрядчик, сроки отследили, качество проверили. Без скандалов и суеты. За этим стоит не воля, а порядок.

Такая компания знает, что каждый дом уникален. Где-то аварийная проводка, где-то сложные соседи, где-то подрядчик сбоит. УК будущего умеет учитывать контекст и давать управляющему на месте полномочия решать. Локальный управляющий не просто "контактное лицо", а человек, которому доверяют и с которым разговаривают. Потому что он в курсе, что происходит, и может объяснить.

Как перейти от идеи к практике? Начинать надо с инвентаризации. Аудит дома не формальность, а первый шаг: техническое состояние, слабые места, долги, проблемные подрядчики. Это как медосмотр: кому-то - витамины, кому-то - срочная операция. Затем - работа с жителями: объяснить тариф, план действий и зону ответственности.

Главный ресурс успешной Ук - это доверие жильцов, и его не купить ни за какие деньги

Следующий шаг - выстраивание предсказуемости. Подписка на услуги, понятные циклы работ, регулярные отчеты. Не каждый раз с нуля, а по рельсам. Внутри - контроль исполнения, оценка подрядчиков и регулярный сбор обратной связи, например, через NPS, который показывает, насколько уровень сервиса соответствует ожиданиям жителей, а значит, с его помощью можно измерить уровень доверия и лояльности жителей к своей УК.

Ну и главное - команда. Где каждый знает, за что отвечает. Где инженер не спорит с бухгалтером, потому что все прозрачно. Где управляющий не боится жителей, потому что у него есть инструменты. А айтишник - часть ядра. Без сильной команды система не работает.

Главный ресурс успешной УК - это доверие жителей, и его не купить: оно строится на прозрачности, стабильности и предсказуемом сервисе.

Источник информации:
Российская газета
Обсудить в Telegram

Комментарии:

Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...