15 мая 2020 года ведущими экспертами научно-исследовательского Центра муниципальной экономики (ЦНИС) был проведен третий бесплатный Всероссийский практический вебинар по решению экономических проблем предприятий сферы ЖКХ после окончания пандемии на тему «Новая система кадрового обеспечения в жилищно-коммунальном хозяйстве». В вебинаре приняли участие представители региональных отраслевых объединений работодателей, управляющих организаций, ТСЖ и ресурсоснабжающих организаций из 25 регионов Российской Федерации.
Спикерами вебинара были Хмельников Борис Вадимович, генеральный директор, и Межецкая Вероника Анатольевна, заместитель генерального директора Центра муниципальной экономики и права - основного разработчика 31 отраслевого профессионального стандарта сферы ЖКХ, онлайн-сервиса «МКД-расчет» и программного комплекса «Ваш дом" , всей отраслевой базы норм и нормативов в ЖКХ, нормативно-методических сборников для организаций ЖКХ, утвержденных Общероссийским объединением работодателей сферы жизнеобеспечения и согласованных Общероссийским Профсоюзом жизнеобеспечения.
Эксперты поделились региональной практикой перевода отраслевых организаций ЖКХ на профессиональные стандарты, помощи организациям по построению эффективных систем заработной платы и созданию мотивации для работников отрасли при внедрении национальной системы квалификаций, приводились реальные цифры и расчеты.
На вебинаре были раскрыты вопросы, волнующие сегодня все отраслевые организации и ТСЖ: как эффективно и рационально переходить на профессиональные стандарты, как правильно определить целеполагание и выбрать приоритеты, где взять деньги на проведение этой работы.
Особое внимание на вебинаре было уделено теме экономики заработной платы: построению эффективной системы заработной платы работников организаций жилищно-коммунальной сферы через переход на профессиональные стандарты и независимую оценку квалификаций с помощью основного инструмента социального партнерства – условий Отраслевого соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации. Отдельным вопросом была раскрыта отраслевая система норм и нормативов как основа формирования экономики ЖКХ.
"Пандемии приходят и уходят, а экономика организаций ЖКХ и оплата труда будут всегда". Именно такой посыл был дан при обсуждении на вебинаре вопросов по построению эффективных систем заработной платы в организациях жилищно-коммунальной сферы на основе квалификаций профессиональных стандартов.
На вебинаре были раскрыты сложные вопросы перехода организаций на профессиональные стандарты и даны рекомендации по построению пошагового плана реализации мероприятий для проведения данной работы. Одним из обсуждаемых вопросов был вопрос, как проведение мероприятий по оценке квалификаций влияет на формирование объективной системы оплаты труда работников организаций жилищно-коммунальной сферы. Также на вебинаре была озвучена тема перехода на обязательную независимую оценку квалификаций организаций жилищно-коммунальной сферы как организаций жизнеобеспечения, и связанный с этой темой вопрос финансирования мероприятий по независимой оценке квалификаций.
Более подробно о вопросах обязательности независимой оценки квалификаций организаций жилищно-коммунальной сферы и о судебной практике применения Отраслевого тарифного соглашения как основного инструмента по защите статьи «Оплата труда» в экономически обоснованных тарифах ресурсоснабжающих организаций можно будет прочитать в готовящемся номере журнала "ЖКХэксперт: экономика и право".
Также для помощи организациям ЖКХ по переходу на профессиональные стандарты и созданию эффективных систем заработной плат на предприятиях Центром муниципальной экономики и права был подготовлен специальный тематический выпуск "Зарплата и кадры в ЖКХ",
который содержит наиболее интересные материалы из рубрик журнала «ЖКХэксперт: экономика и право». Для подписчиков журнала данный сборник предоставляется бесплатно.
Следующий аналогичный вебинар состоится в ближайшее время. Присоединяйтесь, мы будем рады ответить на все интересующие вопросы и поделиться с вами нашими наработками и мыслями.
Пресс-центр ЦНИС